岗位职责:
1.协助开展培训需求调查,汇总年度内/外部培训计划。
2.落实员工入职、在职培训,并对培训结果进行汇总、分析、反馈、改善。
3.收集与整理培训相关资料、案例,并协助培训主管制作课件框架。
4.负责员工培训档案的建立及更新维护。
5. 企业文化活动的策划、组织与实施实施。
6.企业微信平台的维护、文案起草及海报设计。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、新闻、人力资源管理、广告策划相关专业。
2.熟练使用办公软件,独立使用PS、H5等工具进行图片/视频制作。
3.两年以上培训或文宣岗位工作经验。
4.良好的沟通协调能力、组织策划能力、书面和口头表达能力、学习能力等。
5.品行